追偿权纠纷 （2015）阿中民二终字第97号

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，赵方荣、龚开林从2014年3月起便开始在吴南学经营的石灰厂工作，两人接受吴南学的工作安排，并从事吴南学指示范围内的生产经营活动，应认定双方之间系雇佣关系。赵方荣辩称，其与吴南学系劳动合同关系的意见，因双方之间无书面劳动合同，且赵方荣也不能提交证据证明双方之间存在事实劳动合同关系，故赵方荣的意见证据、理由不充分，不予采纳。因赵方荣、龚开林在操作提升机工程中，未尽到安全义务，导致他人死亡，赵方荣、龚开林对他人死亡的行为存在重大过失。现吴南学已对他人死亡进行了赔偿，故其要求行使追偿权，要求赵方荣支付100000元、龚开林支付50000元的意见，符合法律规定，予以支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，判决：一、赵方荣向吴南学支付100000元，此款于本判决生效后立即付清。二、龚开林向吴南学支付50000元，此款于本判决生

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，赵方荣、龚开林从2014年3月起便开始在吴南学经营的石灰厂工作，两人接受吴南学的工作安排，并从事吴南学指示范围内的生产经营活动，应认定双方之间系雇佣关系。赵方荣辩称，其与吴南学系劳动合同关系的意见，因双方之间无书面劳动合同，且赵方荣也不能提交证据证明双方之间存在事实劳动合同关系，故赵方荣的意见证据、理由不充分，不予采纳。因赵方荣、龚开林在操作提升机工程中，未尽到安全义

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阿中民二终字第97号上诉人（原审被告）赵方荣，男，汉族，1971年7月19日出生，阿克苏市宏岩石灰厂工人，住阿克苏市。委托代理人费小波，新疆白水河律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吴南学，男，汉族，1958年12月30日出生，阿克苏市宏岩石灰厂业主（个体工商户），住阿克苏市。原审被告龚开林，男，汉族，1960年5月5日出生，无固……