其他行政行为 (2019)吉24行终116号

案号
(2019)吉24行终116号
法院
延边朝鲜族自治州中级人民法院
案由
其他行政行为
年份
2019
地域
延边朝鲜族自治州
裁判日期
2019-12-30

裁判要旨

根据《中华人民共和国职业病防治法》第九条第三款:“县级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作”。《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第十三条:“除《工伤保险条例》规定的情形外,职工有下列情形之一的,也应当认定为工伤:(一)因工作环境存在有毒有害物质造成中毒伤害,并经安监部门确认的……”中共敦化市委办公室、敦化市人民政府办公室关于印发《敦化市卫生健康局智能配置、内设机构和人员编制规定》的通知,第三条第十八款规定:“市卫生健康局惯窃落实党中央和省、州、市委关于卫生健康工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强对卫生健康工作的集中统一领导。主要职责是:……(十八)负责职业病防治相关工作;负责卫生计生行业的安全生产和职业健康直接监管工作……”本案中,吉林三三零五机械厂是中国人民解放军第三三零五工厂的别称,均受军事部门和当地行政部门的管理。并且在营业执照上显示国有企业。同时,郭彬工作期间以吉林三三零五机械厂为单位向敦化市社会医疗保险管理局交纳社保。

摘要

根据《中华人民共和国职业病防治法》第九条第三款:“县级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作”。《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第十三条:“除《工伤保险条例》规定的情形外,职工有下列情形之一的,也应当认定为工伤:(一)因工作环境存在有毒有害物质造成中毒伤害,并经安监部门确认的……”中共敦化市委办公室、敦化市人民政府办公室关于印发《敦化市卫生健康局智能配置、内设机构和人员编制规定》的通知,第三条第十八款规定:“市卫生健康局惯窃落实党中央和省、州、市委关于

正文(节选)

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院行 政 判 决 书(2019)吉24行终116号上诉人(原审被告)敦化市卫生健康局,住所地吉林省敦化市敖东大街1927号。法定代表人许某,局长。出庭行政机关负责人胡焕柱,副局长。委托诉讼代理人,葛某,吉林容善律师事务所律师。被上诉人(原审原告)郭某,男,1952年8月19日出生,回族,住吉林省敦化市。委托诉讼代理人管某,辽宁政德律师事务所律师。原审第三人吉林三三零……