(2016)浙02行终387号

案号
(2016)浙02行终387号
法院
浙江省宁波市中级人民法院
年份
2016
地域
浙江省宁波市
裁判日期
2016-11-04

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定,县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作,故被告鄞州人社局具有作出被诉不予认定工伤决定的法定职权。该案争议的焦点是,原告是否因工作原因受伤。根据查明事实,原告在工作休息时跳舞而受伤,其跳舞行为并不属于职工的基本生理需求,也并非受厂里指示和要求。原告的跳舞行为与其工作并无关联,故原告在跳舞时受伤,不符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的情形,不应当认定为工伤。被告鄞州人社局作出的不予认定工伤决定事实清楚、适用法律准确、程序合法。被告市人社局在收到原告的复议申请后,依法受理并在法定期限内作出维持不予认定工伤决定的复议决定,程序合法。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九条第一款、第十条第一款之规定,判决驳回原告郑银娣的诉讼请求。上诉人上诉称,上班时间跳舞系工作需要,因为其所在的工厂生产的产品是殡葬产品,具有特殊性,工作环境比较压抑,为了调动工人的积极情绪,被上诉人惠福厂的老板娘经常要求工人跳舞,并在车间内放置多个播放音乐的播放器。由此可见,

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定,县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作,故被告鄞州人社局具有作出被诉不予认定工伤决定的法定职权。该案争议的焦点是,原告是否因工作原因受伤。根据查明事实,原告在工作休息时跳舞而受伤,其跳舞行为并不属于职工的基本生理需求,也并非受厂里指示和要求。原告的跳舞行为与其工作并无关联,故原告在跳舞时受伤,不符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的情形,不应当认定为工伤。被告鄞州人社局作出的不予认定工伤决定事实清楚、适用法律准确、程序合法。被告市人社局在收到原告的复议申请后,依法受理并在法定期限内作出维持不予认定工伤决定的复议决定,程序合

正文(节选)

浙江省宁波市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)浙02行终387号上诉人(原审原告)郑银娣,女,1970年6月18日出生,汉族,住宁波市鄞州区。委托代理人周汉一(特别授权代理),浙江易腾律师事务所律师。被上诉人(原审被告)宁波市鄞州区人力资源和社会保障局,住所地宁波市鄞州区惠风东路225号。法定代表人周义定,局长。委托代理人史瑾瑾(特别授权代理),宁波市鄞州区人力资源和社会保障局工作人员。委……