经济补偿金纠纷 （2018）湘05民终1149号
裁判要旨
本案系经济补偿金纠纷。本案徐平贞与德纯隆回分公司虽未签订书面劳动合同，但双方系劳动关系并无争议，案件争议焦点是徐平贞与德纯隆回分公司的劳动关系是否已经解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”本案中，德纯隆回分公司辩称双方并没有协商解除劳动关系，徐平贞仍是其公司员工，但从查明的事实来看，自2016年10月21日德纯隆回分公司对工作岗位进行调整后，徐平贞再未到德纯隆回分公司上班。从劳动争议仲裁机构庭审及深圳德纯公司提出的商事仲裁请求可知，双方对劳动关系已解除的事实均无异议，因此可认定徐平贞与德纯隆回分公司的劳动关系已经解除，德纯隆回分公司应当按照法律规定向徐平贞支付经济补偿金2587元（1293.50元×2个月）。《中华人民共和国公司法》第十四条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”本案中，德纯隆回分公司系深圳德纯公司设立的分公司，其不具有法人资格，德纯隆回分公司所负民事责任应由深圳德纯公司承担，故应由深圳德纯公司向徐平贞支付经济补偿金2587
摘要
上诉人深圳市德纯物业综合服务有限公司因与被上诉人徐平贞、深圳市德纯物业综合服务有限公司隆回分公司经济补偿金纠纷一案民事判决书 经济补偿金纠纷
正文（节选）
湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘05民终1149号上诉人（原审被告）：深圳市德纯物业综合服务有限公司。法定代表人：赖宇琪，该公司负责人。委托诉讼代理人：文湘桂，湖南常清律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐平贞。委托诉讼代理人：杨媛，湖南鎏芳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市德纯物业综合服务有限公司隆回分公司。负责人：魏松，该分公司负责人。上诉人深圳市德纯物业综……