劳动争议 （2019）辽0106民初8493号

劳动者的合法权益受法律保护。 关于原告主张被告支付拖欠工资的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 本案中，经原、被告双方确认，被告拖欠原告2018年5月1日至2018年6月30日工资共计3927元。 故对于原告的该项请求，本院予以支持，被告应当支付原告上述期间拖欠工资3927元。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下：一、被告沈阳兴隆大天地购物中心有限公司于本判决生效后十日内给付原告唐洪梅拖欠工资3927元；二、驳回原告唐洪梅其他诉讼请求。 如被告未按本判决指定期间履行给付金钱义务，则依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告沈阳兴隆大天地购物中心有限公司承担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。 当事人上诉的，应在上诉期满七日内预交上诉案件受理费，逾期按自动撤回上诉处理。 审判员　　曹胜岩二〇一九年七月

唐洪梅与沈阳兴隆大天地购物中心有限公司劳动争议一审民事判决书

沈阳市铁西区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0106民初8493号原告：唐洪梅，女，汉族，1986年9月5日出生，住址沈阳市铁西区被告：沈阳兴隆大天地购物中心有限公司，住所地沈阳市铁**沈辽西路**。 法定代表人：姜勇，系该公司经理。 委托代理人：张淑，系该公司员工。 原告唐洪梅诉被告沈阳兴隆大天地购物中心有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员曹胜岩独任审判，公开开庭进行了审理……