（2017）川11行终154号

关于峨眉社保局是否应当为万永堂核定工伤保险待遇问题。根据《社会保险法》第三十六条第一款之规定，峨眉社保局以第三人在万永堂从业中途未为万永堂参加工伤保险并缴纳工伤保险费为由，拒绝向万永堂支付相应的工伤保险待遇不符合法律规定。理由如下：首先，用人单位在与万永堂劳动关系存续期间，曾为万永堂参加了工伤保险，并缴纳了相应的工伤保险费。故不属于《工伤保险条例》第六十二条第二款关于“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的情形。其次，依据《社会保险法》第三十三条和《工伤保险条例》第十条第一款关于职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费的规定，用人单位为职工缴纳工伤保险费是其法定义务，而非职工的法定义务。职工不能因为用人单位未为其缴纳工伤保险费而承担任何责任。第三，《社会保险法》第四十一条中规定的“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”系指职工所在用人单位在参加工伤保险后中断缴纳工伤保险费期间，职工发生工伤的，应当由用人单位支付工伤保险

关于峨眉社保局是否应当为万永堂核定工伤保险待遇问题。根据《社会保险法》第三十六条第一款之规定，峨眉社保局以第三人在万永堂从业中途未为万永堂参加工伤保险并缴纳工伤保险费为由，拒绝向万永堂支付相应的工伤保险待遇不符合法律规定。理由如下：首先，用人单位在与万永堂劳动关系存续期间，曾为万永堂参加了工伤保险，并缴纳了相应的工伤保险费。故不属于《工伤保险条例》第六十二条第二款关于“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的情形。其次，依据《社会保险法》第三十三条和《工伤保险条例》第十条第一款关于职工应当参加工伤保险

四川省乐山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）川11行终154号上诉人（原审被告）：峨眉山市社会保险事业管理局，所在地四川省峨眉山市大佛南路33号，统一社会信用代码1251108145173939XH。法定代表人：王睿，该局局长。委托代理人：罗钢花，该局工作人员。委托代理人：袁庆，该局工作人员。被上诉人（原审原告）：万永堂，男，汉族，1952年4月4日出生，住四川省峨眉山市。委托代理人：万……