（2015）阿中行终字第26号

根据《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。本案被告温宿县小台兰煤矿在收到被告发出的工伤举证通知后，向被告提交了否认与第三人之间存在劳动关系的书面说明称：李云全已于2013年7月和我单位解除了劳动关系。结合第三人提交的其与原告签订的《劳动纠纷调解协议》可证实，2002年2至2013年7月之间第三人在原告处工作，双方之间存在劳动关系。第三人以在原告处工作期间罹患职业病为由依据阿克苏地区疾病预防控制中心作出的《职业病诊断证明书》向被告提起工伤认定申请，该申请与2013年7月之后原告与第三人之间是否存在劳动关系无关。原告认为，阿克苏地区疾病预防控制中心受理第三人的职业病鉴定申请后在未核实原告与第三人是否存在劳动关系的情况下作出第三人患有煤工尘肺病1期《职业病诊断证明书》，被告依据该证明书作出工伤认定，程序违法。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十六条的规定，当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。按此规定，对《职业病

根据《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。本案被告温宿县小台兰煤矿在收到被告发出的工伤举证通知后，向被告提交了否认与第三人之间存在劳动关系的书面说明称：李云全已于2013年7月和我单位解除了劳动关系。结合第三人提交的其与原告签订的《劳动纠纷调解协议》可证实，2002年2至2013年7月之间第三人在原告处工作，双方之间存在劳动关系。第三人以在原告处工作期间罹患职业病为由依据阿克苏地区疾病预防控制中心作出的《职业病诊断证明书》向被告提起工伤认定申请，该申请与2013年7月之后原告与第三人之间是否存在劳动关系无关。原告认为，阿克苏

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院行 政 判 决 书（2015）阿中行终字第26号上诉人（原审原告）温宿县小台兰煤矿，住所地温宿县博孜墩牧场。法定代表人余斌，该煤矿董事长。委托代理人陈法昆，该煤矿副总经理。被上诉人（原审被告）阿克苏地区人力资源和社会保障局。地址：阿克苏市西大街23号。法定代表人努尔东·衣不拉音，该局局长。委托代理人谢姆西努·艾则孜，该局工伤保险科科员。被上诉人（原审被告）阿克……