申请撤销仲裁裁决 （2021）辽02民特36号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”前述规定中“适用法律、法规确有错误”主要指适用已失效或尚未生效的法律法规、援引法条错误以及违反法律关于溯及力规定的情形。申请撤销劳动争议仲裁裁决案件中，申请人往往以仲裁裁决认定事实错误、认定事实不清、证据不足为由主张撤销裁决，此种情况看似是以法律法规适用错误为申请理由，但本质上是对仲裁事实认定的异议，不属于法院撤裁案件审查范畴，本案就属于此种情形，且本案申请人亦称“认定的事实错误，直接导致适用法律、法规错误”、“基于事实认定错误”，则申请人所提撤裁理由不成立，对其撤裁请求，本院不予支持。依

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”前述规定中“适用法律、法规确有错误”主要指适用已失效或尚未生效的法律法规、援引法条错误以及违反

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽02民特36号申请人：中安金元大酒店有限公司。住所地：大连经济技术开发区金马路143号。法定代表人：吴树峰，该公司执行董事。委托诉讼代理人：李景华，辽宁明格律师事务所律师。被申请人：周英春，女，1974年2月18日生，汉族，住大连市金州区。申请人中安金元大酒店有限公司（以下简称金元大酒店）与被申请人周英春申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2……