生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）粤04民终1233号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”张某权主张其为谢某阳聘请务工，双方形成劳动关系，谢某阳亦予认可。张某权在提供劳务过程中遭受人身损害，谢某阳主张张某权有过错，在事故发生前不听劝阻醉酒作业，仅有谢某阳自己手写的“情况说明”，无其他证据佐证，张某权对此也不认可，不予采信，应由接受劳务一方的谢某阳对张某权本次事故承担全部赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”建行珠海梅华支行将涉案工程发包给《安全生产许可证》已过期的珠洲公司，双方虽称是处于续期过程中，但直至最后一次庭审结束未能提交证据证明已续期，应承担举证不能的不利后果。珠洲公司随后又将涉案工程分包给同样没有安全生产资质的谢某阳，应与建行珠海梅华支行共同承担连带赔偿
摘要
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”张某权主张其为谢某阳聘请务工，双方形成劳动关系，谢某阳亦予认可。张某权在提供劳务过程中遭受人身损害，谢某阳主张张某权有过错，在事故发生前不听劝阻醉酒作业，仅有谢某阳自己手写的“情况说明”，无其他证据佐证，张某权对此也不认可，不予采信，应由接受劳务一方的谢某阳对张某权本次事故承担全部赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生
正文（节选）
广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤04民终1233号上诉人（原审被告）：谢某阳，男，汉族，户籍所在地：湖南省常德市鼎城区，居民身份证号码：×××8458。上诉人（原审被告）：中国建设银行股份有限公司珠海市分行，住所地：珠海市。负责人：杨伟明，行长。委托代理人：王美智，广东莱特律师事务所律师。上诉人（原审被告）：珠海市香洲区珠洲消防工程有限公司，住所地：珠海市南屏科技工业园屏东……