（2016）冀06民终1124号

部分写明“因长胜公司未依法履行双方终止劳动关系的手续给董建民造成的相应损失依法应经劳动争议仲裁后，法院方可处理”。原告遂于2014年9月19日再次向仲裁机构申请仲裁，要求三被告赔偿自2007年10月至今不能依法求职的工资损失；为其办理档案和社会保险关系转移手续；支付经济补偿金；赔偿失业保险金的损失等。仲裁机构作出了不予受理的通知书，原告在法定起诉期限内提起了本案诉讼。原审法院认为，本案原告董建民的诉讼请求为：请求法院确认被告与原告解除（终止）劳动合同违反法律规定；三被告负连带责任被告赔偿原告自2007年10月至今的工资损失，并加付应得工资收入的25%的赔偿费用，合计311919.5元；三被告为原告办理档案和社会保险关系转移手续；被告支付经济补偿金42532元，并按该数额的50%支付额外经济补偿金，合计63798元；被告赔偿原告失业保险金的损失；被告支付赔偿金85064元；被告支付违约金10万元。本案原告的诉讼请求，同（2012）定民初字第1864号民事案件中原告的诉讼请求本质上相同，实质上属于对上述生效裁判结果的否定。因此，本案原告的诉讼内容属于重复起诉，依法应裁定予以驳回起诉。如果原

部分写明“因长胜公司未依法履行双方终止劳动关系的手续给董建民造成的相应损失依法应经劳动争议仲裁后，法院方可处理”。原告遂于2014年9月19日再次向仲裁机构申请仲裁，要求三被告赔偿自2007年10月至今不能依法求职的工资损失；为其办理档案和社会保险关系转移手续；支付经济补偿金；赔偿失业保险金的损失等。仲裁机构作出了不予受理的通知书，原告在法定起诉期限内提起了本案诉讼。原审法院认为，本案原告董建民的诉讼请求为：请求法院确认被告与原告解除（终止）劳动合同违反法律规定；三被告负连带责任被告赔偿原告自2007年10月至今的工资损失，并加付应得工资收入的25%的赔偿费用，合计311919.5元；三被告为

河北省保定市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀06民终1124号上诉人（原审原告）董建民。委托代理人王玉东，河北世纪三和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）勾宝存。被上诉人（原审被告）李娟。被上诉人（原审被告）刘总路。上述三被上诉人委托代理人李亚玲、白贺，河北归元律师事务所律师。上诉人董建民因劳动争议纠纷一案，不服河北省定州市人民法院（2014）定民初字第2720号民事裁定，向本院提起上……