追偿权纠纷 （2021）鲁16民终1018号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。泽阳公司在雇佣段有强施工期间，段有强因张召陈导致受伤，一审法院生效判决判令泽阳公司、游永霞、尚江波支付赔偿责任后，泽阳公司、游永霞、尚江波有权进行追偿。根据《中华人民共和国侵权法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。根据本案查明的事实，张召陈系魏廷儒雇佣拉土作业人员，其致人损害责任应由雇主魏廷儒承担责任。根据《中华人民共和国安全生产法》第一百条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。泽阳公司在雇佣段有强施工期间，段有强因张召陈导致受伤，一审法院生效判决判令泽阳公司、游永霞、尚江波支付赔偿责任后，泽阳公司、游永霞、尚江波有权进行追偿。根据《中华人民共和国侵权法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双

山东省滨州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁16民终1018号 上诉人（原审被告）：滨州市晟博路桥工程有限公司，住所地：山东省滨州市黄河二路渤海三十路路东。 法定代表人：孝光，公司执行董事。 委托诉讼代理人：王绪亭，山东开言律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：魏廷儒，男，1976年3月3日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 委托诉讼代理人：付建立，山东开言律师事务所律师。 被上诉……