（2014）鄂荆门民一终字第00015号

关于社会保险费的缴纳问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”据此，用人单位与劳动者就社会保险缴费产生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故本案中关于缴纳社会保险费的争议应由社保管理部门解决，不属于人民法院审理的范围，原审法院对田俊请求缴纳社会保险费的主张不予支持，田俊可就福力德鞋业欠社会保险费的问题另行向社保管理部门主张权利。关于田俊加班费的问题。按照福力德鞋业的组织架构表，品管部经理直接对总经理负责，其应当系企业高管。因打卡制系针对标准工时工作制而设定，而公司未对品管部经理实行打卡考勤制度，说明公司对其实行的是不定时工作制，其可根据完成工作的需要，自行调整和安排工作时间及休息时间，虽然福力德鞋业未向劳动行政部门就该岗位申报不定时工作制，但实质上该岗位执行的是不定时工作制。《工资支付暂行规定》第十三条规定：“实行不定时工

关于社会保险费的缴纳问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”据此，用人单位与劳动者就社会保险缴费产生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故本案中关于缴纳社会保险费的争议应由社保管理部门解决，不属于人民法院审理的范围，原审法院对田俊请求缴纳社会保险费的主张不予支持，田俊可就福力德鞋业欠社会保险费的问题另行向社保管理部门主张权利。关

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂荆门民一终字第00015号上诉人（原审被告）：田俊，男，1974年1月29日出生，汉族，湖北省随州市人，无业。委托代理人：洪小勤，湖北法之星律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：湖北福力德鞋业有限责任公司，（李宁工业园）。法定代表人：梁就成，该公司董事长。委托代理人：杨寻，女，1986年3月28日出生，汉族，湖北省沙洋县人，该公司法律顾问。委……