（2017）赣08行终27号

吉州区人社局作为社会保险行政部门，具有作出工伤认定的法定职责，付学建作为受伤职工的亲属有权向吉州区人社局提出工伤认定申请。吉州区人社局受理付学建的申请后，向创佳名车维修中心送达了工伤认定限期举证通知书，创佳名车维修中心未提供任何证据。创佳名车维修中心诉称付传华违反操作规程，故意将高压管接入冷媒罐导致爆炸，将手炸伤，未提供证据证实。付传华在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，吉州区人社局作出的工伤认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告创佳名车维修中心的诉讼请求。创佳名车维修中心不服，向本院诉请撤销上述判决及吉州区人社局作出的【2016】第19号《认定工伤决定书》。其理由为：1.原审判决事实不清，证据不足。原审认定付传华于2015年11月13日在给汽车加注氟利昂时发生爆炸属于工伤是错误的，事实上这并非意外，而是付传华严重违反公司下发的汽车空调加注氟利昂相关操作规范，创佳名车维修中心还对员工进行了培训，并强调员工应当严格按照操作规范执行，该规范还申明如果故意违反操作规定，

吉州区人社局作为社会保险行政部门，具有作出工伤认定的法定职责，付学建作为受伤职工的亲属有权向吉州区人社局提出工伤认定申请。吉州区人社局受理付学建的申请后，向创佳名车维修中心送达了工伤认定限期举证通知书，创佳名车维修中心未提供任何证据。创佳名车维修中心诉称付传华违反操作规程，故意将高压管接入冷媒罐导致爆炸，将手炸伤，未提供证据证实。付传华在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，吉州区人社局作出的工伤认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告创佳名车维修中心的诉讼请求。创佳名车维修中

江西省吉安市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣08行终27号上诉人（原审原告）吉州区创佳名车维修服务中心。住所地：吉州区吉安北大道文峰汽车城内。经营者陈华，男，1977年10月3日出生，汉族，住赣州市章贡区。委托代理人黄平、谢佛根，江西向群律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吉安市吉州区人力资源和社会保障局。住所地：吉州区工业园发展大道。组织机构代码：01480849-X。法定代表人胡明……