（2014）苏中行终字第00117号

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。太仓市人社局具有对本辖区内的工伤事故依法作出认定的法定职责。根据该条例第十四条第（一）项的规定：职工在工作时间和工作场内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。2013年1月23日，潘小兵在上班时，在装卸货物的过程中不慎被叉车轮子压伤，造成左胫腓骨中段双骨折、左腓骨小头骨折。该事实有电话受理登记单、急救病历、门诊病历、CT诊断报告、出院记录、调查笔录等证据予以佐证，且经苏州市中级人民法院终审判决认定潘小兵与温氏公司之间存在劳动关系。因此太仓市人社局依据《工伤保险条例》第十四条的规定，对潘小兵受到的伤害认定为工伤，事实清楚、证据确凿充分，适用法规正确，程序合法。对温氏公司提出的潘小兵受到的伤害不应认定为工伤的意见，因温氏公司在工伤行政确认及行政诉讼过程中均未提供证据和依据予以证明，故对其提出的辩论意见和诉讼请求不予采纳和支持。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回原告太仓广东温氏家禽有限公司要求撤销

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。太仓市人社局具有对本辖区内的工伤事故依法作出认定的法定职责。根据该条例第十四条第（一）项的规定：职工在工作时间和工作场内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。2013年1月23日，潘小兵在上班时，在装卸货物的过程中不慎被叉车轮子压伤，造成左胫腓骨中段双骨折、左腓骨小头骨折。该事实有电话受理登记单、急救病历、门诊病历、CT诊断报告、出院记录、调查笔录等证据予以佐证，且经苏州市中级人民法院终审判决认定潘小兵与温氏公司之间存在劳动关系。因此太仓市人社局依据《工伤保险条例》第十四条的

江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）苏中行终字第00117号上诉人（原审原告）太仓广东温氏家禽有限公司（以下简称温氏公司），住所地太仓市城厢镇新毛区白云南路1008号。法定代表人简仿辉，总经理。委托代理人陈碧玲，江苏周瑞昌律师事务所律师。委托代理人翟嘉彬，江苏周瑞昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）太仓市人力资源和社会保障局（以下简称太仓市人社局），住所地太仓市城厢镇柳州路38……