（2015）沈中少民终字第00372号

根据付永恩的申请，付永恩与沈阳军区房管局沈阳办事处签订《自谋职业职工有关问题协议书》，该协议书意思表示真实，其内容不违反法律、行政法规效力性强制性规定，亦不违反社会公共利益。因此，该协议书合法有效。根据协议书的约定，付永恩与沈阳军区房管局沈阳办事处之间的劳动关系已于2003年3月10日解除，解除劳动关系后付永恩与沈阳军区房管局沈阳办事处的权利义务关系即告终止，且付永恩与二被告并不存在劳动关系，故在此前提下，付永恩向二被告主张劳动关系项下的有关权利，于法无据，故对付永恩的诉讼请求，不予支持。关于付永恩主张的档案还在原单位，劳动关系并没有解除。即使付永恩个人档案仍在被告管理处，但付永恩与沈阳军区房管局沈阳办事处签订了《自谋职业职工有关问题协议书》，双方劳动关系已于2003年3月10日解除，且档案关系不等同于劳动关系。故对付永恩该主张，不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回付永恩的诉讼请求。案件受理费10元，由付永恩负担。宣判后，付永恩不服该判决，向本院提起上诉，上诉请求及理由：一审判决认定

根据付永恩的申请，付永恩与沈阳军区房管局沈阳办事处签订《自谋职业职工有关问题协议书》，该协议书意思表示真实，其内容不违反法律、行政法规效力性强制性规定，亦不违反社会公共利益。因此，该协议书合法有效。根据协议书的约定，付永恩与沈阳军区房管局沈阳办事处之间的劳动关系已于2003年3月10日解除，解除劳动关系后付永恩与沈阳军区房管局沈阳办事处的权利义务关系即告终止，且付永恩与二被告并不存在劳动关系，故在此前提下，付永恩向二被告主张劳动关系项下的有关权利，于法无据，故对付永恩的诉讼请求，不予支持。关于付永恩主张的档案还在原单位，劳动关系并没有解除。即使付永恩个人档案仍在被告管理处，但付永恩与沈阳军区房

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中少民终字第00372号上诉人（原审原告）：付永恩，男，汉族。委托代理人：梁忠志，辽宁申扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳军区房地产管理局。法定代表人：刘振洲，系该局局长。委托代理人：朱书咏，男，汉族。委托代理人：祝建业，沈阳军区联勤部法律顾问处律师。被上诉人（原审被告）：沈阳军区沈阳房地产管理处。法定代表人：王立勤，该处处长。委托……