（2016）苏03行终61号

依据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”规定，本案中，被告沛县人力资源和社会保障局作为沛县行政区域内的社会保险行政主管部门，具有认定工伤的法定职权。根据《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》（省政府令第29号）第三十条“用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。”规定，本案原告公司的工商登记信息显示，该公司的主要经营范围是钢网架结构、单层、多层、高层钢结构。原告与黄厚保签订的《网架委托加工协议》，协议约定加工内容为“管件及所有加工件……”，约定内容系原告的主要经营业务范围，并非完成特定的工作。同时约定在原告工厂内干活的工人遵守原告公司的制度规定和要求，接受原告的管理，从事具体的工作是原告业务的组成部分，提供的劳务是持续性的而不是一次性的。另沛县工商行政管理局沛城分局2015年3月18日《经济户口检查表》中记载：“该钢网架制作是公司自己经营，黄厚保只是包工时”，该检查表有该公司负责人李凡杰的签字。综上，原告主张与黄厚保之间为承揽关系不能成立。被告依据原告、第三

依据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”规定，本案中，被告沛县人力资源和社会保障局作为沛县行政区域内的社会保险行政主管部门，具有认定工伤的法定职权。根据《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》（省政府令第29号）第三十条“用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。”规定，本案原告公司的工商登记信息显示，该公司的主要经营范围是钢网架结构、单层、多层、高层钢结构。原告与黄厚保签订的《网架委托加工协议》，协议约定加工内容为“管件及所有加工件……”，约定内容系原告的主要经营业

江苏省徐州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）苏03行终61号上诉人（原审原告）徐州华龙励精钢结构有限公司。法定代表人许允福，该公司经理。委托代理人李强，江苏竞自由律师事务所律师。被上诉人（原审被告）沛县人力资源和社会保障局，住所地：沛县新城区行政服务中心西楼。法定代表人刘洪兵，局长。出庭应诉负责人徐建平，该局副局长。委托代理人李春晖，该局工作人员。被上诉人（原审第三人）陈少文。上诉人（原……