劳务合同纠纷 （2019）鄂0981民初672号
裁判要旨
原告许明春提交的证据1，其来源合法、客观真实并相关联，本院予以采信；证据2，内容真实，本院予以采信。 根据本院认定的证据及结合当事人的陈述和庭审中查明的事实情况，本院确认以下事实：原告许明春在被告陈永铁管理的山东省工地务工从事内墙粉刷工作，2017年04月08日在山东即墨市务工，同年05月02日在山东省丹山市务工，同年06月11日在山东省黄岛董家口中建八局务工，同年08月23日在山东省黄岛郑嘎庄中建八局务工，同年10月22日在山东省城阳青特小镇天元集团务工。 经双方结算，被告陈永铁欠原告许明春劳务费是67691元。 经原告许明春催收被告陈永铁支付了37000元，还下欠劳务费30691元。 后经原告许明春多次催要未果，为此，诉至来院。 本院认为，本案系劳务合同纠纷，被告陈永铁拖欠原告许明春人工工资，事实清楚，证据充分。 双方债权债务关系依法成立。 原告许明春要求被告陈永铁支付劳务工资的诉讼请求，本院予以支持。 被告陈永铁辩称其只是负责管理，并不负责支付工资，未能提供相应的证据佐证，本院不予支持。 证人严某、易某2出庭称被告陈永铁只负责管理，工资不归被告陈永铁负责，未提供相应的证据证明，故
摘要
许明春与陈永铁劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖北省应城市人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂0981民初672号原告许明春，男，1974年01月18日出生，汉族，湖北省安陆市人，户籍所在地湖北省安陆市。 被告陈永铁，男，1981年10月16日出生，汉族，湖北应城市人，户籍所在地湖北省应城市。 委托代理人彭想平，男，湖北自强律师事务所，律师，代理权限为：一般代理。 本院于2019年03月26日立案受理了原告许明春诉被告陈永铁劳务合同纠纷一……