保险纠纷 （2021）黔05民终80号

本案中，2019年11月13日毕节市人力资源和社会保障局认定被上诉人所受伤害属于工伤，上诉人不服，于2020年2月7日向毕节市人民政府提起行政复议，毕节市人民政府于2020年3月25日作出毕府行复决字（2020）13号行政复议决定书维持毕节市人力资源和社会保障局作出的毕工认字（2019）0800219号《认定工伤决定书》的具体行政行为。上诉人对行政复议决定书未在法定期限内提起行政诉讼，毕节市人力资源和社会保障局作出的毕工认字（2019）0800219号《认定工伤决定书》已生效，上诉人认为被上诉人受伤不属于工伤的上诉理由不成立。关于被上诉人工资的认定。经审核，上诉人一审提供了2018年3月至2019年3月工资表，并主张被上诉人月工资为3500元，但上诉人所计算月平均工资区间中，2019年2月被上诉人仅上班3天，2019年3月仅上班10天，以此计算月工资显失公平，结合上诉人提供的2018年3月至2019年3月工资表，一审法院认定被上诉人月工资为3865元并无不当，上诉人认为认定被上诉人工资错误的上诉主张，本院不予采纳。综上，上诉人的上诉请求不成立，不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确，

本案中，2019年11月13日毕节市人力资源和社会保障局认定被上诉人所受伤害属于工伤，上诉人不服，于2020年2月7日向毕节市人民政府提起行政复议，毕节市人民政府于2020年3月25日作出毕府行复决字（2020）13号行政复议决定书维持毕节市人力资源和社会保障局作出的毕工认字（2019）0800219号《认定工伤决定书》的具体行政行为。上诉人对行政复议决定书未在法定期限内提起行政诉讼，毕节市人力资源和社会保障局作出的毕工认字（2019）0800219号《认定工伤决定书》已生效，上诉人认为被上诉人受伤不属于工伤的上诉理由不成立。关于被上诉人工资的认定。经审核，上诉人一审提供了2018年3月至20

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔05民终80号上诉人（原审原告）：赫章泉盛五金铸造加工有限公司，住所地贵州省毕节市赫章县珠市工业园区，统一社会信用代码91520527MA6E02Y88H。法定代表人：李守坪，男，1975年3月12日生，汉族，住福建省南安市，系该公司总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：陈浩，贵州锐驰律师事务所律师，执业证号:15224201710493737……