（2014）大民五终字第489号

关于原告要求被告支付2011年5月至2012年8月间休息日的加班工资31，263.68元的诉讼请求。第一、2011年5月至2011年9月间，因原告没有提供证据证实其存在加班的事实，所以对于要求被告支付该期间产生的加班费，本院不予支持；第二、原告提供的工资条、银行流水明细单与被告提供的工资明细表能够相互吻合，可以认定原告提供的七张工资条是真实的。根据工资条的记载，被告已经支付了原告2011年10月份的加班工资，因原告没有提供证据证明其加班的时间，所以本院认定被告已经足额支付了原告2011年10月份的加班费；第三、2011年11月至2012年8月，原告存在延时加班和休息日加班的事实，但被告已经被许可实行以月为周期的综合计算工时工作制，所以原告要求被告支付休息日加班产生的加班费应进行综合计算，即原告每月的实际工作时间，超过法定标准的工作时间（每月167个小时）视为延时加班，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的延长工作时间的支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬的规定计算加班费，法定节假日加班的仍按不低于工资百分之三百支付加班费。被告应向原告支付2011年11月至2012年8月的每月延时加

关于原告要求被告支付2011年5月至2012年8月间休息日的加班工资31，263.68元的诉讼请求。第一、2011年5月至2011年9月间，因原告没有提供证据证实其存在加班的事实，所以对于要求被告支付该期间产生的加班费，本院不予支持；第二、原告提供的工资条、银行流水明细单与被告提供的工资明细表能够相互吻合，可以认定原告提供的七张工资条是真实的。根据工资条的记载，被告已经支付了原告2011年10月份的加班工资，因原告没有提供证据证明其加班的时间，所以本院认定被告已经足额支付了原告2011年10月份的加班费；第三、2011年11月至2012年8月，原告存在延时加班和休息日加班的事实，但被告已经被许

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第489号上诉人（原审被告）：大连新天地环境清洁有限公司，住所地大连市甘井子区东纬路110号510室。法定代表人：陈黎媛，该公司总经理。委托代理人：李家鹏，辽宁斌鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王茂敏，男。原审原告大连新天地环境清洁有限公司与原审被告王茂敏经济补偿金纠纷一案，大连市甘井子区人民法院于2014年3月26日作出（2……