劳动争议 （2019）赣1102执182号之三
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第18条规定：“人民法院受理执行案件应当符合下列条件：（1）申请或移送执行的法律文书已经生效；（2）申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人；（3）申请执行人在法定期限内提出申请；（4）申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确；（5）义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务；（6）属于受申请执行的人民法院管辖”。 《最高人民法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》第二十条规定，执行实施案件立案后，经审查发现不符合《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第18条规定的受理条件，裁定驳回申请的，以“驳回申请”方式结案。 本案中，申请执行人据以执行的仲裁裁决书并未生效，故对申请执行人的执行申请，应予驳回。 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、《最高人民法院关于适用的解释》第四百六十三条之规定，裁定如下：驳回申请执行人占连雨依据上饶市劳动人事争议仲裁委员会饶市劳人仲字［2018］第167号仲裁裁决书的执行申请。 如不服本裁定，可以自本裁定书送达之日
摘要
占连雨、福建来宝建设集团有限公司劳动争议执行实施类执行裁定书
正文（节选）
江西省上饶市信州区人民法院执 行 裁 定 书（2019）赣1102执182号之三申请执行人：占连雨，男，1963年11月8日出生，汉族，住江西省上饶市上饶县。 被执行人：福建来宝建设集团有限公司，住所地福清市环球商业大厦**，统一社会信用代码913501811549147617。 法定代表人：王毅。 申请执行人占连雨与被执行人福建来宝建设集团有限公司劳动争议一案，本院于2019年1月30日立案执行……