（2014）苏中行终字第0061号

本案的争议焦点是：赵军宏是否是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，永尚机械公司提供了公司员工胡极和刘栋梁的两份手写材料，欲证明其关于赵军宏2012年6月4日17点之后未在工作场所、工作时间内受伤的主张，但刘栋梁在材料里明确陈述“本人6月4日下午值班，上班没多久弯管组那边有人捂着手过来说他受伤了”，永尚机械公司的委托代理人也当庭确认刘栋梁与赵军宏系在同一个车间工作，故原审认为上述材料不能证明永尚机械公司的主张；对永尚机械公司还提供的机械操作流程示意录像、照片，通过模拟实验，欲证明赵军宏可能存在自残导致受伤的主张，原审也认为该证据的证明力不足以支持该主张，故在缺乏其它有力证据的情形下，永尚机械公司应当承担举证不能的不利后果。赵军宏向昆山市人社局提出工伤认定申请，昆山市人社局于在法定期限内经邮寄将《工伤认定限期举证通知书》送达至永尚机械公司，于2013年8月9日作出昆工伤认

本案的争议焦点是：赵军宏是否是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，永尚机械公司提供了公司员工胡极和刘栋梁的两份手写材料，欲证明其关于赵军宏2012年6月4日17点之后未在工作场所、工作时间内受伤的主张，但刘栋梁在材料里明确陈述“本人6月4日下午值班，上班没多久弯管组那边有人捂着手过来说他受伤了”，永尚机械公司的委托代理人也当庭确认刘栋梁与赵军宏系在同一个车间工作，故原审认为上

江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）苏中行终字第0061号上诉人（原审原告）永尚机械工业（昆山）有限公司（以下简称永尚机械公司）法定代表人陈森法，该公司总经理。委托代理人彭进峰，江苏海联海律师事务所律师。委托代理人邬庭松，江苏海联海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）昆山市人力资源和社会保障局（以下简称昆山市人社局。法定代表人孙旭明，局长。委托代理人金伟康。委托代理人吴小轩，江苏……