(2017)甘01民终1652号

案号
(2017)甘01民终1652号
法院
甘肃省兰州市中级人民法院
年份
2017
地域
甘肃省兰州市
裁判日期
2017-08-11

裁判要旨

公民享有生命健康权,公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产、侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任。关于李海斌与张得军是否存在雇佣关系的问题,雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内,接受雇佣人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇佣人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。其特征是:1、雇佣关系中,雇主与雇员的地位是不平等的,双方之间具有支配与服从的关系,雇佣人必须为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障,同时对其工作进行监督管理,受雇人则听从雇佣人的安排,按其意志提供劳务。2、在雇佣关系中雇工所付出的主要是劳动力,雇主享有雇工劳动的一切成果。本案中,被告张得军指派原告李海斌驾驶甘****11号自卸车在兰州市城关区大砂坪8路车终点站处运载土方,所得劳动成果归张得军所有,张得军为实际获益者,应为雇主。而劳务关系的建立可以采用书面形式也可以采取口头形式或者其他形式。根据查明的事实,李海斌与张得军之间符合雇佣关系的基本特征,应属于雇佣关系。关于李海斌是否存在过错,是否承担责任的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三

摘要

公民享有生命健康权,公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产、侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任。关于李海斌与张得军是否存在雇佣关系的问题,雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内,接受雇佣人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇佣人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。其特征是:1、雇佣关系中,雇主与雇员的地位是不平等的,双方之间具有支配与服从的关系,雇佣人必须为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障,同时对其工作进行监督管理,受雇人则听从雇佣人的安排,按其意志提供劳务。2、在雇佣关系中雇工所付出的主要是劳动力,雇主

正文(节选)

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)甘01民终1652号上诉人(原审被告)张得军,男,1990年4月1日出生,汉族,无固定职业,住兰州市城关区。委托诉讼代理人:梁鹏,甘肃中天律师事务所律师。委托诉讼代理人:冯霖霖,甘肃中天律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告)李海斌,男,1986年12月26日出生,汉族,无固定职业,住甘肃省会宁县。委托诉讼代理人:杨世浩,甘肃瀛强律师事务所律师……