工伤保险待遇纠纷 （2017）浙08民终1379号

结合双方当事人有异议的证据及庭审陈述，案件争议焦点分析如下：一是被告月工资金额。被告提交2016年8月至2017年1月的工资清单及中国农业银行卡交易明细清单各1份，以证明其月工资分别为200元、4123元、4712元、5020元、4403元、2459元，2016年9月至12月四个月的平均工资为4564.50元。原告对工资清单的真实性有异议，认为工资金额应以银行明细确定，平均工资应按6个月计算。法院认为，本人工资应以工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资计算，被告于2016年8月28日到原告处工作，至2017年1月23日因工受伤，其本人工资以2016年9月至12月的平均工资计算较妥。原告作为用人单位，持有劳动者相应的工资支付凭证或记录，其虽对被告月工资数额提出异议，但未能提供反驳证据予以证明，故法院不予采信。经计算，被告月平均工资为4564.50元。二是原、被告劳动关系是否终止。原告主张双方劳动关系未依法解除，被告则认为双方劳动关系已解除。法院认为，根据双方庭审陈述，被告因本次事故，在医院建休期满后，未再到原告处继续上班，原告也没有要求被告再继续上班，故双方的劳动关系已经终止

结合双方当事人有异议的证据及庭审陈述，案件争议焦点分析如下：一是被告月工资金额。被告提交2016年8月至2017年1月的工资清单及中国农业银行卡交易明细清单各1份，以证明其月工资分别为200元、4123元、4712元、5020元、4403元、2459元，2016年9月至12月四个月的平均工资为4564.50元。原告对工资清单的真实性有异议，认为工资金额应以银行明细确定，平均工资应按6个月计算。法院认为，本人工资应以工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资计算，被告于2016年8月28日到原告处工作，至2017年1月23日因工受伤，其本人工资以2016年9月至12月的平均工资计算较妥。

浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙08民终1379号上诉人（原审原告）：浙江超亿消防装备有限公司。住所地：浙江省江山市新塘边镇葛山路*号。法定代表人：姜芬，执行董事。委托诉讼代理人：王文娟，女，1976年12月19日出生，汉族，住浙江省江山市，系公司员工。被上诉人（原审被告）：陈水和，男，1965年6月28日出生，汉族，住浙江省江山市。委托诉讼代理人：姜干旺，江山市仙霞法律服……