追索劳动报酬纠纷 （２０１９）甘12民终597号

用人单位或个人应当及时给付劳动者劳动报酬。被告张某结欠原告劳动报酬5600元，有被告张某出具的欠条佐证，故原告要求被告张某给付劳动报酬诉请，有事实及法律依据，予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”。劳动和社会保障部、建设部颁发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人”。据此，顺通物流园违反规定将农民工工资直接发放给张某个人，给原告苏某造成经济损失，应承担连带责任。被告张某经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视其对举证、质证及抗辩等诉讼权利的放弃，责任自负。综上所述，原告苏某的诉求有事实及法律依据，予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、九十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决：一、被告张某向原告苏某给付拖欠工资5600元，限本判决生效后五日内支付；二、被告成

成县顺通物流园有限公司与苏某、张某追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

甘肃省陇南市中级人民法院民 事 判 决 书（２０１９）甘12民终597号上诉人（原审被告）：成县顺通物流园有限公司。住所地：甘肃省陇南市成县城关镇柴庵房。法定代表人：王某1，系该公司总经理。委托诉讼代理人：王某2，男，汉族，1984年11月15日出生，系成县顺通物流园有限公司职工，住甘肃省成县，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：苏某，男，汉族，农民，住甘肃省成县。原审被告：张某，男，汉族，农民，……