工伤保险待遇纠纷 （2017）苏04民终2929号

根据《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》（省政府令第103号）第三十六条，具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定。根据《工伤保险条例》第三十六条，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。本案中，胜凯公司及证人陈某均认可胜凯公司承接的常州市金坛河道清淤整治工程施工一标段工程分包给了证人陈某，余兴宝是由不具备用工主体资格的陈某雇佣，胜凯公司应当承担工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，经工伤职工本人提出解除劳动合同的，该职工可以与用人单位解除劳动关系，余兴宝主张于2016年9月6日解除与胜凯公司的劳动关系，符合法律规定，予以支持。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。关于胜凯公司的工资标

根据《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》（省政府令第103号）第三十六条，具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定。根据《工伤保险条例》第三十六条，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。本案中，胜凯公司及证人陈某均认可胜凯公司承接的常州市金坛河道清淤整治工程施工一标段工程分包给了证人陈某，余兴宝是由不具备用工主体资格

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏04民终2929号上诉人（原审原告）：常州胜凯环境治理服务有限公司，住所地江苏省常州市金坛区金城镇施家棚7号。法定代表人：徐爱平，该公司总经理。委托诉讼代理人：袁旭初，江苏剑群律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：余兴宝，男，汉族，1972年1月生，住湖北省竹山县。委托诉讼代理人：项军，金坛市金诚法律服务所法律工作者。上诉人常州胜凯环境治理服……