（2015）宁行终字第155号

市人社局作为本市人力资源和社会保障行政管理部门，负责本行政区域内的工伤认定工作。本案中，我乐公司的诉讼请求，应不予支持，理由是：《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。2012年8月7日，因我乐公司的客户吴桂芳家房屋需要维修，魏怀云在前往吴桂芳家的途中发生交通事故受伤。市人社局作出的工伤认定决定，事实清楚，程序合法，适用法规正确。我乐公司关于魏怀云无证驾驶，对发生交通事故有重大过错，且交通事故非工作原因，认定工伤对公司不公平的陈述，虽然魏怀云在交通事故中承担主要责任，但市人社局提交的证据证实魏怀云系前往吴桂芳家维修房屋的途中发生交通事故受伤，魏怀云受伤与工作有关，系为我乐公司的利益受伤，且《工伤保险条例》中的“工作场所”，既包括用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域，也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域。魏怀云受伤的情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，我乐公司的陈述不予采纳。二、我乐公司关于《装修工程施工合同》并不能证明魏怀云前往吴桂芳家系公司指派的陈述，《工伤保险条例》第

市人社局作为本市人力资源和社会保障行政管理部门，负责本行政区域内的工伤认定工作。本案中，我乐公司的诉讼请求，应不予支持，理由是：《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。2012年8月7日，因我乐公司的客户吴桂芳家房屋需要维修，魏怀云在前往吴桂芳家的途中发生交通事故受伤。市人社局作出的工伤认定决定，事实清楚，程序合法，适用法规正确。我乐公司关于魏怀云无证驾驶，对发生交通事故有重大过错，且交通事故非工作原因，认定工伤对公司不公平的陈述，虽然魏怀云在交通事故中承担主要责任，但市人社局提交的证据证实魏怀云系前往吴桂芳家维修房屋的途中

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）宁行终字第155号上诉人（原审原告）南京我乐装饰设计工程有限公司，住所地在江苏省南京市鼓楼区华侨路37号2005室。法定代表人陶光松，南京我乐装饰设计工程有限公司总经理。委托代理人陆婷婷，江苏宁联律师事务所律师。委托代理人孙阿龙，江苏宁联律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京市人力资源和社会保障局，住所地在江苏省南京市建邺区江东中路265号新……