提供劳务者受害责任纠纷 （2017）桂01民终1508号

一、关于受害人黄xx与梁善璋、杨xx存在什么法律关系，杨xx是否为本案适格被告，本案的民事赔偿责任应如何划分的问题《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”《中华人民共和国合同法》第二百五十一条：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。”雇佣一般是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约，包括人事关系、劳动关系、劳务关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作成果，定作人给付报酬的合同，包括加工合同、定作合同、修理合同、复制合同、测试合同、检验合同、建造合同。两者主要区别在于当

一、关于受害人黄xx与梁善璋、杨xx存在什么法律关系，杨xx是否为本案适格被告，本案的民事赔偿责任应如何划分的问题《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”《中

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂01民终1508号上诉人(原审被告):梁善璋委托诉讼代理人：黄建宙，广西志明律师事务所律师。被上诉人(原审原告):曾爱英被上诉人(原审原告):黄晓被上诉人(原审原告):黄贤被上诉人(原审原告):黄桂被上诉人(原审原告):黄昇被上诉人(原审原告):黄莹以上六被上诉人的共同委托诉讼代理人：潘达好，广西弘景律师事务所律师。被上诉人(原审原告……