申请撤销仲裁裁决 (2016)京02民特58号

案号
(2016)京02民特58号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-04-19

裁判要旨

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《北京市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动争议案件仲裁终局裁决工作的通知》中规定,未签订书面劳动合同的二倍工资差额属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的赔偿金的范畴,故丰台仲裁委在现有证据的基础上,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《北京市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动争议案件仲裁终局裁决工作的通知》的相关规定,裁决航宇公司支付刘洋未签订无固定期限劳动合同二倍工资、解除劳动关系经济补偿及未足额支付的工资,适用法律并无不当。航宇公司未向本院提交证据证明京丰劳人仲字(2015)第3663号裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形,申请撤销仲裁裁决的理由不成立,故对其请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

摘要

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《北京市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动争议案件仲裁终局裁决工作的通知》中规定,未签订书面劳动合同的二倍工资差额属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的赔偿金的范畴,故丰台仲裁委在现有证据的基础上,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《北京市人力资源和社会保障局关

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)京02民特58号申请人(仲裁被申请人)北京航宇恒腾机电工程有限公司,住所地北京市丰台区王佐镇南岗洼村742号B院。法定代表人付梅,总经理。委托代理人甘露,男,1979年9月2日出生。被申请人(仲裁申请人)刘洋,男,1991年5月11日出生。申请人北京航宇恒腾机电工程有限公司(以下简称航宇公司)申请撤销北京市丰台区劳动争议仲裁委员会(以下简称丰台仲……