提供劳务者受害责任纠纷 （2015）周民终字第1223号

袁彩华系嘉华电梯公司的施工队长，从事嘉华电梯公司安排的电梯安装工作，在工作过程中袁彩华所从事的行为依据法律规定为职务行为，其行为后果应由嘉华电梯公司承担。袁彩华受嘉华电梯公司委托招雇秦俊峰到工地从事电梯安装劳务工作，虽未签订劳动合同，但依据相关《中华人民共和国劳动法》及司法解释的规定，秦俊峰与榆林市嘉华电梯有限公司之间已形成事实上的劳务关系。劳动者的合法权益受法律保护。秦俊峰在从事电梯安装劳务的过程中受伤致残，其合理损失应由嘉华电梯公司承担赔偿责任。秦俊峰的诉讼请求中合理部分，予以支持。袁彩华的辩称理由成立，予以支持，嘉华电梯公司否认辩称理由证据不足，不予支持。秦俊峰损失核算如下：秦俊峰住院治疗期间所产生的费用其中秦俊峰受伤后在榆林市第一人民医院住院期间的医疗费已由袁彩华从嘉华电梯公司处借支支付，该事实当事人均认可，予以认定。秦俊峰从榆林市第一人民医院回到淮阳和平医院治疗，花费医疗费1511.42元，由票据为凭，给予认定；营养费3600元，给予部分支持，即22×20元＝440元（住院22天，20元／天）；住院伙食补助费1150元，给予部分支持，即22×30＝660元（住院22天，30元

袁彩华系嘉华电梯公司的施工队长，从事嘉华电梯公司安排的电梯安装工作，在工作过程中袁彩华所从事的行为依据法律规定为职务行为，其行为后果应由嘉华电梯公司承担。袁彩华受嘉华电梯公司委托招雇秦俊峰到工地从事电梯安装劳务工作，虽未签订劳动合同，但依据相关《中华人民共和国劳动法》及司法解释的规定，秦俊峰与榆林市嘉华电梯有限公司之间已形成事实上的劳务关系。劳动者的合法权益受法律保护。秦俊峰在从事电梯安装劳务的过程中受伤致残，其合理损失应由嘉华电梯公司承担赔偿责任。秦俊峰的诉讼请求中合理部分，予以支持。袁彩华的辩称理由成立，予以支持，嘉华电梯公司否认辩称理由证据不足，不予支持。秦俊峰损失核算如下：秦俊峰住院治

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）周民终字第1223号上诉人（原审被告）榆林市嘉华电梯有限公司。法定代表人张烨，总经理。委托代理人李和亭、王彦，陕西富能律师事务所律师。被上诉人（原审原告）秦俊峰，男，1961年1月1日生，汉族，住河南省淮阳县。委托代理人张新士，河南千字文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）袁彩华，男，1974年12月23日生，汉族，住河南省沈丘县。委托代理人赵……