劳动争议 （2021）辽01民终14723号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第二十四条规定:用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。本案中沈阳市秋枫佳缘装饰有限公司收取吴贻英押金的行为违反法律规定，应予返还。故吴贻英的诉讼请求该院应予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第二十四条规定，判决如下：被告沈阳市秋枫佳缘装饰有限公司于本判决发生法律效力时立即返还原告吴贻英押金5000元。案件受理费10元，减半收取5元由沈阳市秋枫佳缘装饰有限公司负担。本院二审期间，双方当事人均未提供足以影响本案事实认定的新证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”二审庭审期间，双方当事人对一审查明的2020年3月31日被上诉人入职
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第二十四条规定:用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。本案中沈阳市秋枫佳缘装饰有限公司收取吴贻英押金的行为违反法律规定，应予返还。故吴贻英的诉讼请求该院应予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第二十四条规定，判决如下：被告沈阳市秋枫佳缘装饰有限公司于本判决发生法律效力时立即返还原告吴贻英押金5000元
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终14723号上诉人（一审被告）：沈阳市秋枫佳缘装饰有限公司，住所地：沈阳市沈北新区正良三路5-4号（4门）。法定代表人：董桂霞，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘威，女，该公司员工。被上诉人（一审原告）：吴贻英，男，满族，1992年7月27日出生，住址：沈阳市大东区。上诉人沈阳市秋枫佳缘装饰有限公司与被上诉人吴贻英劳动争议纠纷一案，不服……