(2015)乌中民五终字第439号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。企业法人名称发生变更,原企业法人的权利和义务由变更后的法人享有和承担。本案中,2014年7月31日,宏源大厦物业公司经工商行政管理部门准予变更,变更名称为凯迪恒祥物业公司,故宏源大厦物业公司的权利和义务应当由凯迪恒祥物业公司享有和承担。2013年6月23日,宏源大厦物业公司工作人员通知张红德若不能于同年6月25日上班,即按自动离职处理。张红德实际未能于6月25日上班,故本院认为,双方实际劳动合同解除日期为2013年6月25日。但宏源大厦物业公司解除劳动合同的性质,系违法解除劳动关系,理由如下:宏源大厦物业公司以“新疆凯迪物业服务有限公司员工手册”为依据,解除与张红德之间的劳动关系,“新疆凯迪物业服务有限公司员工手册”非宏源大厦物业公司制定,在张红德与宏源大厦物业公司之间不产生法律效力,宏源大厦物业公司适用“新疆凯迪物业服务有限公司员工手册”解除与张红德的劳动关系,明显重大违法,且造成双方劳动关系实际被解除的后果。
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。企业法人名称发生变更,原企业法人的权利和义务由变更后的法人享有和承担。本案中,2014年7月31日,宏源大厦物业公司经工商行政管理部门准予变更,变更名称为凯迪恒祥物业公司,故宏源大厦物业公司的权利和义务应当由凯迪恒祥物业公司享有和承担。2013年6月23日,宏源大厦物业公司工作人员通知张红德若不能于同年6月25日上班,即按自动离职处理。张红德实际未能于6月25日上班,故本院认为,双方实际劳动合同解除日期为2013年6月2
正文(节选)
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)乌中民五终字第439号上诉人(原审原告):张红德,男,1970年11月14日出生,汉族,无固定职业,住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托代理人:李刚,乌鲁木齐县红山法律服务所法律工作者。上诉人(原审被告):新疆凯迪恒祥物业服务有限公司。住所地:乌鲁木齐市天山区。法定代表人:徐姗,新疆凯迪恒祥物业服务有限公司总经理。委托代理人:李炜,新疆元……