提供劳务者受害责任纠纷 （2017）云26民终893号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……乐声泽应对岳绍俊在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。”这规定来源于最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，其适用的是无过错责任原则。这显然是错误的，侵权责任法实施后，人身损害赔偿的司法解释中关于雇佣关系就吸收到《侵权责任法》第三十五条中，并且适用的是过错责任原则。一审判决采用无过错责任原则，却又在适用法律上适用《侵权责任法》第三十五条作出判决，毫无疑问是错误和矛盾的，必须予以纠正。2、一审判决上诉人承担40%的观点和理由是错误的。一审对上诉人提交的证据：能够证明井盖所处地方与架设彩钢瓦无工作关系及井盖不打开则无安全隐患的事实，予以采信。并且在认定事实中“在准备施工时岳绍俊不知何因自行掀开井盖并从楼顶不幸摔下一楼地板上受伤”，显然从过错责任来看，上诉人并无过错，因为第一、井盖与架设彩钢瓦无工作关系；第二、掀开井盖不是上诉人安排岳绍俊做出的；第三、重达50斤的井盖不打开就没有危险。而一审判决认为：井盖盖住仍存在安全隐患，且未对岳绍俊进行合理的提醒义务，因此乐声泽应当承担40%。这种认为是错误

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……乐声泽应对岳绍俊在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。”这规定来源于最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，其适用的是无过错责任原则。这显然是错误的，侵权责任法实施后，人身损害赔偿的司法解释中关于雇佣关系就吸收到《侵权责任法》第三十五条中，并且适用的是过错责任原则。一审判决采用无过错责任原则，却又在适用法律上适用《侵权责任法》第三十五条作出判决，毫无疑问是错误和矛盾的，必须予以纠正。2、一审判决上诉人承担40%的观点和理由是错误的。一审对上诉人提交的证据：能够证明井盖所处地方与架设彩钢瓦无工作关系

云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)云26民终893号上诉人（原审原告）：岳声龙，男，汉族，1963年3月2日出生,住丘北县，系死者岳绍俊父亲。上诉人（原审原告）：李锦菊，女，汉族，1966年10月14日出生，住丘北县，系死者岳绍俊母亲。上诉人（原审被告）：乐声泽，男，汉族，1979年3月8日出生，住丘北县。被上诉人（原审被告）：张进亮，男，汉族，1984年12月3日……