提供劳务者受害责任纠纷 （2015）济民终字第1039号

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释明确规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告葛某受雇于邹城市隆鑫综机设备配件制造厂，虽未签订劳动合同，但已实际形成劳务关系，原告自2007年5月在被告单位工作5年之久。原告葛某在被告邹城市隆鑫综机设备配件制造厂上班期间，受到伤害，事实清楚，证据充分，足以认定。所以原告请求被告赔偿误工费60元×180天=10800元、残疾赔偿金25755元×20年×30％=154530元、伤残鉴定费2200元、交通费200元、后期治疗费14000元、予以支持，原告请求交通费、伤残鉴定费过高部分本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第七十三条之规定，判决：被告邹城市隆鑫综机设备配件制造厂赔偿原告葛某误工费10800元、残疾赔偿金154530元、伤残鉴定费2200元、交通费200元、后期治疗费14000元、以上各项损失合计181730元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释明确规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告葛某受雇于邹城市隆鑫综机设备配件制造厂，虽未签订劳动合同，但已实际形成劳务关系，原告自2007年5月在被告单位工作5年之久。原告葛某在被告邹城市隆鑫综机设备配件制造厂上班期间，受到伤害，事实清楚，证据充分，足以认定。所以原告请求被告赔偿误工费60元×180天=10800元、残疾赔偿金25755元×20年×30％=154530元、伤残鉴定费2200元、交通费200元、后期治疗费14000元、予以支持，原告请求交通费、伤残鉴定费过高部分本院不予支持。依照《最高人民法院关

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民终字第1039号上诉人（原审被告）邹城市隆鑫综机设备配件制造厂，住所地邹城市西外环路西。法定代表人朱某。委托代理人卢某。被上诉人（原审原告）葛某。委托代理人商某。上诉人邹城市隆鑫综机设备配件制造厂因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服邹城市人民法院（2013）邹民初字第3531号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终……