申请撤销仲裁裁决 （2017）川01民特299号

仲裁机构作出的一裁终局的裁决，一旦作出，非依法定条件，不得任意撤销和更改，因此，人民法院审理申请撤销仲裁裁决案件，审查的主要内容是仲裁裁决是否具有应予撤销的法定情形，对此，当事人也应提供证据加以证明。针对心海汇才公司提出的申请事由，本院评析如下：骆芸芬于2011年6月14日进入心海汇才公司工作，双方建立了劳动关系，心海汇才公司对骆芸芬实行计件工资制度，而计件工资制只是用人单位计算劳动者报酬的一种工资形式。根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。”第四十八条“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”的规定，根据本案查明的事实，心海汇才公司确存在低于成都市最低工资标准向骆芸芬支付工资的事实，心海汇才公司称发放的工资低于最低工资标准是因为骆芸芬存在大量旷工的情况与事实不符，其提交的考勤表并不足以证明其主张，故仲裁委裁决心海汇才公司向骆芸芬补足2016年低于成都市最低工资标准部分并无不当。骆

仲裁机构作出的一裁终局的裁决，一旦作出，非依法定条件，不得任意撤销和更改，因此，人民法院审理申请撤销仲裁裁决案件，审查的主要内容是仲裁裁决是否具有应予撤销的法定情形，对此，当事人也应提供证据加以证明。针对心海汇才公司提出的申请事由，本院评析如下：骆芸芬于2011年6月14日进入心海汇才公司工作，双方建立了劳动关系，心海汇才公司对骆芸芬实行计件工资制度，而计件工资制只是用人单位计算劳动者报酬的一种工资形式。根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。”第四十八条“国家实行最低工资保障制度。最低工资的

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)川01民特299号申请人：成都心海汇才生物科技有限公司，住所地：四川省成都市成华区崔家店路789号1幢1单元6层604号。法定代表人：江玉萍，总经理。委托诉讼代理人：叶影，四川华敏律师事务所律师。被申请人：骆芸芬，女，1972年10月24日出生，汉族，住四川省成都市新都区。委托诉讼代理人：涂圩航，四川川商律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡凤，四……