提供劳务者受害责任纠纷 (2015)济民终字第1533号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,根据被告弘某公司提交的其与被告解某之间签订的《工程内部承包责任协议书》所载内容,结合庭审查明的事实,可以确认被告弘某公司在承接涉案工程后,又以内部承包的方式转包给了无建筑施工资质的被告解某,解某系涉案工程的实际施工人。原告李某甲通过被告李某乙介绍前往涉案工地提供劳务,其与被告解某之间存在雇佣关系,被告解某应对原告李某甲的人身损害承担赔偿责任。被告弘某公司明某被告解某无建筑施工资质而将工程转包与他,对原告李某甲所受损害,其应当与雇主解某承担连带赔偿责任。原告李某甲是在正常施工过程中,被掉落的灰兜砸伤,原告本人并无过错,不应承担任何责任。被告康某公司将工程发包给被告弘某公司,并无过错,其不应对原告的伤害承担赔偿责任;被告李某乙与原告李某甲同为涉案工地施工的工人,其只是介绍原告李某甲前往涉案工地工作的中间人,对原告的伤害并无过错,亦不应承担赔偿责任。关于被告弘某公司辩称其与被告解某系挂靠关系,双方在内部承包协议中已明确约定一切安全责任事故均由被告解某承担,自己不应对原告承担任何责任的观点,于法无据,本院不予支持。原告李某甲诉求的
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,根据被告弘某公司提交的其与被告解某之间签订的《工程内部承包责任协议书》所载内容,结合庭审查明的事实,可以确认被告弘某公司在承接涉案工程后,又以内部承包的方式转包给了无建筑施工资质的被告解某,解某系涉案工程的实际施工人。原告李某甲通过被告李某乙介绍前往涉案工地提供劳务,其与被告解某之间存在雇佣关系,被告解某应对原告李某甲的人身损害承担赔偿责任。被告弘某公司明某被告解某无建筑施工资质而将工程转包与他,对原告李某甲所受损害,其应当与雇主解某承担连带赔偿责任。原告李某甲是在正常施工过程中,被掉落的灰兜砸伤,原告本人并无过错,不应承担任何责
正文(节选)
山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)济民终字第1533号上诉人(原审被告)山东济宁弘大建筑工程有限公司(以下简称弘大公司),住所地济宁市环城北路49号。法定代表人杨某。委托代理人张某甲。委托代理人李某丁。被上诉人(原审原告)李某甲。委托代理人吕某。原审被告济宁康德瑞化工科技有限公司(以下简称康德瑞公司),住所地金乡县胡集镇(济宁化学工业开发区)。法定代表人陈某。委托代理人李某丙。……