（2015）深中法劳终字第5197号

钱翠华和思榕公司劳动关系明确，双方发生的劳动争议依法属于我国劳动法律法规调整范围，双方的合法权利都应依法得到保护和约束。思榕公司和钱翠华分别提交了《辞职申请表》。钱翠华提交的《辞职申请表》请叙述辞职理由：现已不适合该岗位工作，予以辞退，按相关流程办理，钱翠华签字，并有思榕公司的人事章和人事部门的签字：同意辞职。思榕公司提交了《辞职申请表》请叙述辞职理由：现已不适合该岗位工作，予以辞掉（可见“辞退”修改为“辞掉”，不清晰）工作；但思榕公司提交的《辞职申请表》明显可见由“辞退”修改为“辞掉”，而且字体一致，故本院对思榕公司提交修改过的《辞职申请表》不予采信，钱翠华提交的《辞职申请表》未经修改，更符合事实的原貌，且有思榕公司人事部门的负责人的签字，故本院采信钱翠华提交的《辞职申请表》，思榕公司将钱翠华辞退违法。双方确认钱翠华离职前十二个月平均工资为2522元，思榕公司将钱翠华辞退应支付违法解除劳动关系赔偿金7566元（2522元×1.5个月×2）。原审对此认定有误，本院予以更正。思榕公司、钱翠华双方均确认钱翠华在职期间未休过年休假。钱翠华未提交在其他公司任职的相关证据，故根据《职工带薪年休假

钱翠华和思榕公司劳动关系明确，双方发生的劳动争议依法属于我国劳动法律法规调整范围，双方的合法权利都应依法得到保护和约束。思榕公司和钱翠华分别提交了《辞职申请表》。钱翠华提交的《辞职申请表》请叙述辞职理由：现已不适合该岗位工作，予以辞退，按相关流程办理，钱翠华签字，并有思榕公司的人事章和人事部门的签字：同意辞职。思榕公司提交了《辞职申请表》请叙述辞职理由：现已不适合该岗位工作，予以辞掉（可见“辞退”修改为“辞掉”，不清晰）工作；但思榕公司提交的《辞职申请表》明显可见由“辞退”修改为“辞掉”，而且字体一致，故本院对思榕公司提交修改过的《辞职申请表》不予采信，钱翠华提交的《辞职申请表》未经修改，更符

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第5197号上诉人（原审原告）钱翠华。被上诉人（原审被告）深圳市思榕科技有限公司，住所地深圳市龙华新区龙华清湖村委卫东龙工业区7号厂房l至2层，组织机构代码77411086-0。法定代表人罗永民，总经理。委托代理人高瑞盛，广东法迈律师事务所律师。上诉人钱翠华因与被上诉人深圳市思榕科技有限公司（以下简称思榕公司）劳动争议一案，上诉人钱……