（2014）宁民终字第4798号

雨花苏宁公司与俞文忠劳动合同的解除已被一、二审法院认定为违法解除并判定雨花苏宁公司承担了违法解除劳动合同的法定赔偿金，即雨花苏宁公司已经承担了违法解除的法定责任，该判决也已执行完毕。现俞文忠要求雨花苏宁公司将解除劳动合同证明上的“严重违纪”更改为“单位违法解除”，并承担因出具不实的解除劳动合同证明造成俞文忠无法领取失业金的请求没有法律依据，故不予支持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条第三项、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，原审法院判决：驳回俞文忠的诉讼请求。原审宣判后，上诉人俞文忠不服上述判决，向本院提起上诉称：（一）其要求被上诉人将解除劳动合同证明上的“严重违纪”更改为“单位违法解除”有事实和法律依据。上诉人俞文忠与被上诉人雨花苏宁公司劳动关系的解除显然已经被一、二审法院认定为违法解除，虽然判定被上诉人承担了违法解除劳动合同的法定赔偿金，但不能免除被上诉人将解除劳动合同证明上的“严重违纪”更改为“单位违法解除”的义务。事实上，被上诉人出具给上诉人的解除劳动合同证明书标注上诉人“严重违纪”，给上诉人寻找新工作、申请失业金以及

雨花苏宁公司与俞文忠劳动合同的解除已被一、二审法院认定为违法解除并判定雨花苏宁公司承担了违法解除劳动合同的法定赔偿金，即雨花苏宁公司已经承担了违法解除的法定责任，该判决也已执行完毕。现俞文忠要求雨花苏宁公司将解除劳动合同证明上的“严重违纪”更改为“单位违法解除”，并承担因出具不实的解除劳动合同证明造成俞文忠无法领取失业金的请求没有法律依据，故不予支持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条第三项、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，原审法院判决：驳回俞文忠的诉讼请求。原审宣判后，上诉人俞文忠不服上述判决，向本院提起上诉称：（一）其要求被上诉人

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第4798号上诉人（原审原告）俞文忠，男，汉族，1971年3月26日生，无业。委托代理人史润华，北京市中银（南京）律师事务所律师。委托代理人金海娇，北京市中银（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京雨花苏宁电器有限公司，住所地南京市雨花台区龙藏大道2号。法定代表人金明，该公司总经理。委托代理人李小平，北京市君泽君（南京）律师事务……