（2016）粤03民终3596号

吴财香与汇业公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。本案争议焦点为汇业公司是否违法解除与吴财香的劳动合同关系。吴财香主张汇业公司不提供劳动条件，不安排其周六加班，违法解除其劳动合同关系，并提供相关办公桌的照片及不安排加班的《通知》为证。本院认为，吴财香提供的照片无法确定拍照时间及该办公桌的使用人，凭此照片及不安排加班的《通知》不足以证明汇业公司拒绝其继续在公司上班的事实。在吴财香未能提供确凿证据证明汇业公司违法解除其劳动合同关系的情况下，吴财香于2015年6月18日后开始没有上班，应视为其自动离职，故吴财香主张汇业公司支付违法解除劳动合同赔偿金，于法无据，本院不予支持。原审判决汇业公司支付吴财香未休年休假工资为4086.3元、2015年5、6月份工资差额297.32元，双方未对此提出异议，本院予以照准。关于律师代理费，根据吴财香诉求获得支持的比例，结合吴财香为本劳动争议纠纷支付律师代理费3000元的事实，原审判决认定汇业公司负担其中的170元，并无不当。但原审判决并未对此款项作出判决，应属漏判，本院依法予以纠正。吴财香主张此款项的超出部分，没有事实依据，本

吴财香与汇业公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。本案争议焦点为汇业公司是否违法解除与吴财香的劳动合同关系。吴财香主张汇业公司不提供劳动条件，不安排其周六加班，违法解除其劳动合同关系，并提供相关办公桌的照片及不安排加班的《通知》为证。本院认为，吴财香提供的照片无法确定拍照时间及该办公桌的使用人，凭此照片及不安排加班的《通知》不足以证明汇业公司拒绝其继续在公司上班的事实。在吴财香未能提供确凿证据证明汇业公司违法解除其劳动合同关系的情况下，吴财香于2015年6月18日后开始没有上班，应视为其自动离职，故吴财香主张汇业公司支付违法解除劳动合同赔偿金，于法无据，本院不予

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终3596号上诉人（原审原告）吴财香。委托代理人王斯凤，广东商达律师事务所律师。委托代理人于雄提，广东商达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市汇业电子有限公司。法定代表人刘家龙。委托代理人王振华，北京市炜衡（深圳）律师事务所律师。委托代理人陈晶晶，北京市炜衡（深圳）律师事务所实习律师。上诉人吴财香因与被上诉人深圳市汇业电子有限公司……