（2017）渝03行终38号

本案的争议焦点在于丰都县人社局于2016年6月23日向熊永江作出﹝2016﹞111号《决定》撤销其作出的[2010]22号《批复》是否正确合法。丰都县人社局作出[2010]22号《批复》所依据的文件系[2006]206号《通知》，而适用该文件的前提条件是：企业按照有关规定招用的临时工，在本企业连续工作期间，经劳动部门或其他有关机关批准招收为本企业劳动合同制工人或固定工。本案中，熊永江提供的证据不能证明其于1975年4月到丰都县白江洞水库工作，是企业按照规定招录的临时工，也不能证明其之后被招收为本企业劳动合同制工人或固定工。故丰都县人社局根据[2006]206号《通知》作出[2010]22号《批复》属适用文件错误，应予纠正。丰都县人社局作出﹝2016﹞111号《决定》，自行撤销[2010]22号《批复》，正确合法，应予支持。熊永江请求确认﹝2016﹞111号《决定》无效的理由不能成立，本院不予采纳。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律法规正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案案件受理费50元，由上诉人熊永江负担。本判决为

本案的争议焦点在于丰都县人社局于2016年6月23日向熊永江作出﹝2016﹞111号《决定》撤销其作出的[2010]22号《批复》是否正确合法。丰都县人社局作出[2010]22号《批复》所依据的文件系[2006]206号《通知》，而适用该文件的前提条件是：企业按照有关规定招用的临时工，在本企业连续工作期间，经劳动部门或其他有关机关批准招收为本企业劳动合同制工人或固定工。本案中，熊永江提供的证据不能证明其于1975年4月到丰都县白江洞水库工作，是企业按照规定招录的临时工，也不能证明其之后被招收为本企业劳动合同制工人或固定工。故丰都县人社局根据[2006]206号《通知》作出[2010]22号《批

重庆市第三中级人民法院行 政 判 决 书(2017)渝03行终38号上诉人（原审原告）熊永江，男，1945年11月6日出生，汉族，退休职工，住所地重庆市丰都县。委托代理人刘勇，重庆森吉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）丰都县人力资源和社会保障局,住所地重庆市丰都县三合街道第二行政大楼10楼，组织机构代码00868624-6。法定代表人张双权，局长。委托代理人张燕，该局工作人员。委托代理人郎娟，重……