提供劳务者受害责任纠纷 (2015)鞍民二终字第00537号
裁判要旨
公民的人身健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。原告殷铁庚在从事被告唐远忠雇佣的工作时受伤,被告唐远忠作为雇主应当承担赔偿责任;作为发包人的被告辽宁美泰社区建设有限公司知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主唐远忠没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主唐远忠承担连带赔偿责任。被告唐远忠与被告辽宁美泰社区建设有限公司签订的补充协议虽明确约定发生事故均由被告唐远忠负责,依据合同的相对性原理,该协议不能对抗第三人(原告),故对原告要求被告唐远忠、辽宁美泰社区建设有限公司赔偿原告因提供劳务受伤所造成人身损失的诉讼请求予以支持。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残
摘要
公民的人身健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。原告殷铁庚在从事被告唐远忠雇佣的工作时受伤,被告唐远忠作为雇主应当承担赔偿责任;作为发包人的被告辽宁美泰社区建设有限公司知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主唐远忠没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主唐远忠承担连带赔偿责任。被告唐远忠与被告辽宁美泰社区建设有限公司签订的补充协议虽明确约定发生事故均由被告唐远忠负责,依据合同的相对性原理,该
正文(节选)
辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鞍民二终字第00537号上诉人(原审被告):唐远忠,男。委托代理人:孙英杰,系辽宁宇光律师事务所律师。被上诉人(原审原告):殷铁庚,男。委托代理人:李素清,女。原审被告:辽宁美泰社区建设有限公司。法定代表人:徐曙光,经理。上诉人唐远忠为与被上诉人殷铁庚及原审被告辽宁美泰社区建设有限公司为提供劳务者受害责任纠纷一案,不服鞍山市立山区人民法院(20……