劳务合同纠纷 （2019）豫1424民初3282号
裁判要旨
原告作为被告科技公司的工作人员，在工作过程中理应得到相应的工作报酬。 现由于被告科技公司经营效益问题，原告提出与被告解除合同的请求本院依法予以支持。 被告科技公司应当向原告支付拖欠工资27325元、应当缴纳养老保险金14753.34元、应当补偿因解除劳动合同的经济补偿金20752.2元，共计62830.54元，以上款项，被告科技公司均认可，本院予以确认。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十九条、第三十条、第三十六条、第四十七条之规定，判决如下：被告商丘杰隆生物科技有限公司于本判决生效后十日内向原告陈卓支付各种费用62830.54元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费507元（已减半收取）、诉讼保全申请费505元，由被告商丘杰隆生物科技有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状七份，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判员 马晓春二〇一九年六月十九日书记员 王贞咏
摘要
陈卓与商丘杰隆生物科技有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省柘城县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1424民初3282号原告：陈卓，女，1989年3月16日出生，汉族，住河南省柘城县。 被告：商丘杰隆生物科技有限公司，住所地柘城县邵园工业园区，统一社会信用代码91411424678067612T。 法定代表人：易顺福，该公司经理。 委托诉讼代理人：朱立明，男，1965年12月12日出生，汉族，住江苏省溧水县，该公司副经理。 原告陈卓诉被告商丘……