（2015）常民一终字第520号

关于吕燕萍提出撤销洞庭药业公司作出的从2014年5月起对吕燕萍实行内部退养的决定，庭审查明，在洞庭药业公司实行EHS改造过程中，由于涉及到吕燕萍的原工作岗位，洞庭药业公司多名领导就变更工作岗位一事找吕燕萍协商，只是双方未能就此协商一致，但洞庭药业公司并没有对吕燕萍做内退处理。尽管吕燕萍主张年、节等特殊时期，其按照内退人员标准享受了相关福利待遇，洞庭药业公司实际上已经把吕燕萍作为内退人员对待，对于这一主张，本院不予认可。内退关系到劳动者的劳动权利，国务院对企业内退制度有严格的程序要求，洞庭药业公司对于如何内退也有相关的制度规定，吕燕萍、洞庭药业公司并没有按照制度规定办理相应的内退手续，故不能因为吕燕萍享有了其他内退人员的福利待遇，从而倒推出吕燕萍就是内退人员的结论，故本院对吕燕萍的该项诉讼请求不予支持。关于吕燕萍要求洞庭药业公司继续履行劳动合同，恢复的工作岗位的诉讼请求，1998年4月1日，吕燕萍与洞庭药业公司签订劳动合同，约定工作岗位为八车间化操，1998年底，洞庭药业公司将吕燕萍调至工程部，2013年6月份工程部更名为设备能源部，吕燕萍具体从事设备、能源、资产统计工作，吕燕萍对此没有

关于吕燕萍提出撤销洞庭药业公司作出的从2014年5月起对吕燕萍实行内部退养的决定，庭审查明，在洞庭药业公司实行EHS改造过程中，由于涉及到吕燕萍的原工作岗位，洞庭药业公司多名领导就变更工作岗位一事找吕燕萍协商，只是双方未能就此协商一致，但洞庭药业公司并没有对吕燕萍做内退处理。尽管吕燕萍主张年、节等特殊时期，其按照内退人员标准享受了相关福利待遇，洞庭药业公司实际上已经把吕燕萍作为内退人员对待，对于这一主张，本院不予认可。内退关系到劳动者的劳动权利，国务院对企业内退制度有严格的程序要求，洞庭药业公司对于如何内退也有相关的制度规定，吕燕萍、洞庭药业公司并没有按照制度规定办理相应的内退手续，故不能因为

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民一终字第520号上诉人（原审原告）吕燕萍，女，1969年出生，汉族，居民，住湖南省常德市武陵区。委托代理人张进千，湖南协平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湖南洞庭药业股份有限公司，住所地湖南省常德经济技术开发区。法定代表人郭伟，公司董事长。委托代理人陶习文，湖南洞庭律师事务所律师。委托代理人胡斌，男，1967年出生，汉族，住湖南省常德市……