劳动合同纠纷 （2017）粤04民终1811号

一、一审法院是否应当受理该案。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条规定“劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理”。低碳公司曾申请仲裁，仲裁委不予受理，低碳公司于收到仲裁裁决书十五日内向法院起诉，一审法院理应受理。二、本案的案由。在立案阶段立案庭对案由定性如有错误，进入在法庭审理时应予纠正，本案属于员工履行职务过程中的借款，并非普通的民间借贷案件，应为劳动合同纠纷。三、宋向辉是否应当还款。根据本案事实，宋向辉以“差旅费及相关业务费等费用为用途”向低碳公司多次借款共计168,000元，按要求其应当回公司进行报销销账处理，该款项是否用于出差、用了多少，宋向辉负销账义务，其离职后拒绝回公司进行处理，恶意逃避，现宋向辉已经离职，低碳公司无法用单位内部财务制度对此账目进行处理。因此，低碳公司、宋向辉之间形成债权债务关系，宋向辉对上述借款负有还款

一、一审法院是否应当受理该案。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条规定“劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理”。低碳公司曾申请仲裁，仲裁委不予受理，低碳公司于收到仲裁裁决书十五日内向法院起诉，一审法院理应受理。二、本案的案由。在立案阶段立案庭对案由定性如有错误，进入在法庭审理时应予纠正，本案属于员工履行职务过程中的借款，并非普通的民间借贷

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤04民终1811号上诉人（原审被告）：宋向辉，男，1981年5月16日出生，汉族，住四川省峨眉山市，委托诉讼代理人：凌奕云，广东莱恩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：珠海共同低碳科技股份有限公司，住所地：广东省珠海市金湾区平沙镇汉青路129号。法定代表人：吴江，董事长。委托诉讼代理人：马锋云，广东正拓律师事务所律师。委托代诉讼理人：刘琪凤……