（2015）厦行终字第21号

施文章、施玉陵对厦门市人力资源和社会保障局具有作出涉讼不予认定工伤决定的法定职责及作出涉讼决定的程序合法无异议，对厦门市人力资源和社会保障局在法定职责范围内及依法定程序作出涉讼决定，予以确认。本案事实方面，施纯源死亡并非在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害所致，不属于《工伤保险条例》第十四条规定的“应当认定为工伤的情形”，各方对此并无异议。根据庭审情况分析，各方争议焦点在于被告认定施纯源死亡不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的视同工伤情形的依据是否充分。依据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。该视同工伤情形主要分为两种情况，一是职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；二是职工在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡。本案中，施纯源死亡显然不符合第一种情况。而其死亡是否符合第二种情况，则必须同时满足以下两个条件：一、施纯源是否在工作时间和工作岗位，突发疾病？依据劳动和社会保障部《关于实施﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》（劳社部函（2004）256号）第

施文章、施玉陵对厦门市人力资源和社会保障局具有作出涉讼不予认定工伤决定的法定职责及作出涉讼决定的程序合法无异议，对厦门市人力资源和社会保障局在法定职责范围内及依法定程序作出涉讼决定，予以确认。本案事实方面，施纯源死亡并非在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害所致，不属于《工伤保险条例》第十四条规定的“应当认定为工伤的情形”，各方对此并无异议。根据庭审情况分析，各方争议焦点在于被告认定施纯源死亡不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的视同工伤情形的依据是否充分。依据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效

福建省厦门市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）厦行终字第21号上诉人（原审被告）厦门市人力资源和社会保障局，住所地福建省厦门市思明区长青路191号劳动力市场大厦12层。法定代表人李钦辉，局长。委托代理人杨江梅、鞠娟娟，厦门市人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（原审原告）施文章，男，1959年4月20日出生，汉族，住福建省晋江市。被上诉人（原审原告）施玉陵，女，1963年5月1日出生，汉……