提供劳务者受害责任纠纷 （2021）辽01民终13382号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，中阳公司与沈阳浩诚建筑劳务有限公司（以下简称“浩诚公司”）签订工程施工分包合同，徐德伟自认其以浩诚公司名义与中阳公司签订合同，其系实际施工人，杨金锁为徐德伟雇佣人员。杨金锁与徐德伟或浩诚公司之间形成雇佣关系。徐德伟或浩诚公司与中宏公司之间的合同约定系其双方之间权利义务的约定，对第三方并不具有约束力。本案为提供劳务者受害责任纠纷案件，应围绕杨金锁的诉讼请求进行审理。各方当事人之间相关法律关系所依据的基础事实有待进一步审查，故本案应发回重审，在查明相关事实的基础上认定双方当事人之间的权利义务关系，再行依法裁判。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项的规定，裁定如下：一、撤销沈阳市大东区人民法院（2020）辽0104民初11491号民事判决；二、本案发回沈阳市大东区人民法院重审。预交的二审案件受理费813元，退回江苏中阳建设集团有限公司

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，中阳公司与沈阳浩诚建筑劳务有限公司（以下简称“浩诚公司”）签订工程施工分包合同，徐德伟自认其以浩诚公司名义与中阳公司签订合同，其系实际施工人，杨金锁为徐德伟雇佣人员。杨金锁与徐德伟或浩诚公司之间形成雇佣关系。徐德伟或浩诚公司与中宏公司之间的合同约定系其双方之间权利义务的约定，对第三方并不具有约束力。本案为提供劳务者受害责任纠纷案件，应围绕杨金锁的诉讼请求进行审理。各方当

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽01民终13382号上诉人（原审被告）：江苏中阳建设集团有限公司，住所地丰县。法定代表人：王长宏，该单位经理。委托诉讼代理人：孙筠，辽宁大义律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨金锁，男，汉族，住内蒙古赤峰市。委托诉讼代理人：翟雷，辽宁紫泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐德伟，男，汉族，住黑龙江省林口县。上诉人江苏中阳建设集团有限公……