工伤保险待遇纠纷 （2019）冀02民终9252号

原告鲁俐昆与被告张雪明之间存在非法用工关系，滦南县人力资源和社会保障局劳动监察大队依职权出具的证明真实有效，本院予以确认。原告鲁俐昆在被告张雪明经营的汽车修理厂工作时受到伤害，经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残、停工留薪期四个月，被告张雪明应按该鉴定结论确定的伤残等级、停工留薪期参照《工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》向原告鲁俐昆支付相应的赔偿。依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条“一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。”之规定，被告张雪明应向原告鲁俐昆支付一次性赔偿金71633元。原告鲁俐昆主张其日工资200元，被告张雪明对此不认可，亦未向法庭提供原告鲁俐昆受伤前的工资表等证据，该证据属于被告应当掌握的证

原告鲁俐昆与被告张雪明之间存在非法用工关系，滦南县人力资源和社会保障局劳动监察大队依职权出具的证明真实有效，本院予以确认。原告鲁俐昆在被告张雪明经营的汽车修理厂工作时受到伤害，经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残、停工留薪期四个月，被告张雪明应按该鉴定结论确定的伤残等级、停工留薪期参照《工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》向原告鲁俐昆支付相应的赔偿。依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条“一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终9252号上诉人（原审被告）：张雪明，男，1972年9月2日出生，汉族，现住滦南县。被上诉人（原审原告）：鲁俐昆，男，1977年8月27日出生，满族，现住滦南县。委托诉讼代理人：李凤川，河北张宇声律师事务所律师。上诉人张雪明因与被上诉人鲁俐昆工伤保险待遇纠纷一案，不服河北省滦南县人民法院（2019）冀0224民初2724号民事判决，向本院提起……