侵权责任纠纷 (2017)豫03民终1680号

案号
(2017)豫03民终1680号
法院
河南省洛阳市中级人民法院
案由
侵权责任纠纷
年份
2017
地域
河南省洛阳市
裁判日期
2017-07-31

裁判要旨

被告薛登立作为雇主,通过周书立介绍雇佣原告李长庆从事劳务活动,被告薛登立与原告李长庆之间形成雇佣劳务关系。依照我国《侵权责任法》第三十五条的规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。本案中,被告薛登立作为原告李长庆的雇主,对雇员李长庆的劳务活动负有安全注意和劳动保护的职责义务。同时,原告李长庆作为成年雇员,对劳务过程中产生的意外伤害风险应当预见并加以避免,因原告在工作中存在疏忽大意,导致自身伤害发生,对此,原告李长庆亦应承担一定责任。根据本案具体情况,对原告李长庆在从事劳务工作中造成被摔伤的法律后果,酌定原告李长庆承担30%责任,被告薛登立承担70%责任。被告中铁电气化局公司作为中标的施工单位,同时未能提供山西省忻州至保德高速公路芦芽山隧道通风系统工程(TF2合同段)的施工项目的其它部门,被告中铁电气化公司对此案承担连带赔偿责任。原告不能举证证明被告洛阳瑞控公司、被告中铁建大桥工程局公司与忻保高速芦芽山隧道通风系统工程(TF2合同段)存在合同关系及利益关系,也不能举证证明被告周书立系工程承包者及雇主,故对原告李长庆要求被告洛阳瑞控公司、中铁建大桥工程局公司、周

摘要

被告薛登立作为雇主,通过周书立介绍雇佣原告李长庆从事劳务活动,被告薛登立与原告李长庆之间形成雇佣劳务关系。依照我国《侵权责任法》第三十五条的规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。本案中,被告薛登立作为原告李长庆的雇主,对雇员李长庆的劳务活动负有安全注意和劳动保护的职责义务。同时,原告李长庆作为成年雇员,对劳务过程中产生的意外伤害风险应当预见并加以避免,因原告在工作中存在疏忽大意,导致自身伤害发生,对此,原告李长庆亦应承担一定责任。根据本案具体情况,对原告李长庆在从事劳务工作中造成被摔伤的法律后果,酌定原告李长庆承担30%责任,被告薛登立承担70%责任。被告中铁电气

正文(节选)

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫03民终1680号上诉人(原审被告):薛登立,男,汉族。被上诉人(原审原告):李长庆,男,汉族。委托诉讼代理人:魏海涛,河南经源律师事务所律师。特别授权。被上诉人(原审被告):周书立,男,汉族。原审被告:洛阳瑞控自动化技术有限公司。法定代表人:韩慧玲,执行董事。原审被告:中铁电气化局集团有限公司。法定代表人:韦国,董事长。委托诉讼代理人:黄勇……