工伤保险待遇纠纷 (2019)湘12民终1730号

案号
(2019)湘12民终1730号
法院
湖南省怀化市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2019
地域
湖南省怀化市
裁判日期
2019-10-21

裁判要旨

劳动者因工受伤受法律保护。关于《工伤赔偿协议》的效力认定,需视该协议的内容是否具有违反法律法规的强制性要求、损害社会公共利益、显失公平等法定的无效或可撤销情形。经审查,《工伤赔偿协议》订立时,缔约当事人具有完全民事行为能力,但缔约当时被告李启俊尚未进行工伤认定及劳动能力鉴定,其对自身的劳动功能障碍程度及依法可享受的劳动保险待遇等并不充分了解与明晰,且对用人单位原告泰鑫公司没有按照其本人月工资缴纳工伤保险费不清楚,故认定被告李启俊对协议条款所作的承诺系当事人就各方权利义务有全面、清楚的认知后对自身民事权利处分的结果,依据不足。根据怀化市劳动能力鉴定委员会对被告李启俊所作的劳动能力鉴定结论,并依据《工伤保险条例》的相关规定,被告李启俊在遭受事故伤害且与用人单位原告泰鑫公司解除劳动关系时,其依法可享受的工伤保险待遇的总额与《工伤赔偿协议》的数额相差太大,此对于被告李启俊而言,明显不公,亦不利于构成玖级伤残的李启俊日后劳动能力的恢复,以及弥补其于今后的求职就业中与非工伤人员相比存在一定困难而造成的损失。由此认定,《工伤赔偿协议》中关于由原告泰鑫公司一次性支付被告李启俊因工受伤损失35000元整

摘要

劳动者因工受伤受法律保护。关于《工伤赔偿协议》的效力认定,需视该协议的内容是否具有违反法律法规的强制性要求、损害社会公共利益、显失公平等法定的无效或可撤销情形。经审查,《工伤赔偿协议》订立时,缔约当事人具有完全民事行为能力,但缔约当时被告李启俊尚未进行工伤认定及劳动能力鉴定,其对自身的劳动功能障碍程度及依法可享受的劳动保险待遇等并不充分了解与明晰,且对用人单位原告泰鑫公司没有按照其本人月工资缴纳工伤保险费不清楚,故认定被告李启俊对协议条款所作的承诺系当事人就各方权利义务有全面、清楚的认知后对自身民事权利处分的结果,依据不足。根据怀化市劳动能力鉴定委员会对被告李启俊所作的劳动能力鉴定结论,并依据

正文(节选)

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘12民终1730号上诉人(原审原告):溆浦县泰鑫混凝土有限公司,住所地湖南省溆浦县低庄镇莲塘村,统一社会信用代码91431224081372403D。法定代表人:刘跃东,系该公司总经理。委托诉讼代理人:徐银,溆浦县中心法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):李启俊,男,1987年8月8日出生,汉族,住湖南省溆浦县。委托诉讼代理人:陈历万,……