提供劳务者受害责任纠纷 （2015）呼民终字第00217号

本案的争议焦点为被告李全福与原告温有超是否存在雇佣关系；原告温有超在此次事故中是否存在过错并承担相应的责任；原告温有超诉请赔偿数额是否符合法律规定。首先，关于被告李全福与原告温有超是否存在雇佣关系的问题。被告李全福辩称其将新巴尔虎右旗敖尔金牧场晟威新型建筑材料加工厂承包给了孙成宝，并非其雇佣的原告，而是由被告孙成宝雇佣，因未能提供充分的证据予以证明，不予支持。而原告提交的证据1-3足以证明，被告李全福与原告温有超存在雇佣关系。其次，关于原告温有超在此次事故中是否存在过错并承担相应的责任问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，原告在从事劳务活动过程中人身受到损害，被告李全福作为原告温有超的雇主，未对原告进行必要的安全知识培训，应当对温有超的人身损害承担赔偿责任。原告温有超作为雇员在从事劳务过程中，明知该搅拌罐内有刀片，仍在未断电确保安全的情况下，将左手伸入搅拌罐中，被高速运转的刀片绞伤，原告对其自身受到损害存在重大过错，应承担70％的过错责任。另原告温有超明确表示不追加新巴尔虎右旗敖尔金牧场晟威新型建筑材料加工厂的业主李某某参加诉讼，不要求其承担赔偿责任，原告有选择承担责任

本案的争议焦点为被告李全福与原告温有超是否存在雇佣关系；原告温有超在此次事故中是否存在过错并承担相应的责任；原告温有超诉请赔偿数额是否符合法律规定。首先，关于被告李全福与原告温有超是否存在雇佣关系的问题。被告李全福辩称其将新巴尔虎右旗敖尔金牧场晟威新型建筑材料加工厂承包给了孙成宝，并非其雇佣的原告，而是由被告孙成宝雇佣，因未能提供充分的证据予以证明，不予支持。而原告提交的证据1-3足以证明，被告李全福与原告温有超存在雇佣关系。其次，关于原告温有超在此次事故中是否存在过错并承担相应的责任问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，原告在从事劳务活动过程中人身受到损害，被告李全福作为原告

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）呼民终字第00217号上诉人（一审被告）李全福，男，汉族，无职业，现住内蒙古自治区满洲里市。委托代理人刘晓丽，内蒙古百帮律师事务所律师。被上诉人（一审原告）温有超，男，汉族，无职业，现住内蒙古自治区扎兰屯市。委托代理人王云霞，女，汉族，无职业，现住内蒙古自治区扎兰屯市。（系被上诉人的母亲）被上诉人（一审被告）孙成宝，男，汉族，无职业，……