（2013）临行终字第92号

被告临沂市河东区人力资源和社会保障局作出的上述工伤认定并无违法及不当之处，原告亦无相关证据证明上述行政行为不具有合法性。关于原告所提异议，因在相关劳动仲裁裁决书及民事判决书中均已确认，且与证人证言等证据相吻合，原告与第三人陈丕良之间存在劳动关系，原告所提异议无事实和法律依据，不予采信。故被告作出的上述具体行政行为，事实清楚，证据确凿，适用法律正确，认定程序合法，依法应予维持。对于原告要求撤销被告作出的上述工伤认定书的诉讼请求不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告临沂市河东区人力资源和社会保障局于2012年12月10日作出的临东人社工伤认字（2012）第160号工伤认定书的具体行政行为。案件受理费50元，由原告负担。上诉人临沂白云环保设备有限公司因不服一审判决，上诉称，上诉人与被上诉人陈丕良不存在劳动关系，陈丕良受伤并非因工作受伤，一审法院认定陈丕良与上诉人存在劳动关系错误。综上，一审判决认定事实错误，请求二审法院查明事实依法改判。被上诉人临沂市河东区人力资源和社会保障局以其作出的工伤认定事实清楚，证据充分，适用法律正确为由进行了答辩，请求二

被告临沂市河东区人力资源和社会保障局作出的上述工伤认定并无违法及不当之处，原告亦无相关证据证明上述行政行为不具有合法性。关于原告所提异议，因在相关劳动仲裁裁决书及民事判决书中均已确认，且与证人证言等证据相吻合，原告与第三人陈丕良之间存在劳动关系，原告所提异议无事实和法律依据，不予采信。故被告作出的上述具体行政行为，事实清楚，证据确凿，适用法律正确，认定程序合法，依法应予维持。对于原告要求撤销被告作出的上述工伤认定书的诉讼请求不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告临沂市河东区人力资源和社会保障局于2012年12月10日作出的临东人社工伤认字（2012

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）临行终字第92号上诉人（原审原告）临沂白云环保设备有限公司。法定代表人胡尚民，经理。委托代理人王加伟，男，1975年4月出生，汉族。被上诉人（原审被告）临沂市河东区人力资源和社会保障局。法定代表人上官平，局长。委托代理人窦超，男，1972年6月20日生，汉族，系该单位职工。被上诉人（原审第三人）陈丕良，男，1958年6月28日生，汉族。委托代理……